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柯俭纪律-其中包括原衡阳市食药监局严重违反组织人事纪律违规调整干部问题-最新游戏资讯

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兩天後的3月26日,衡陽市委組織部明確要求原市食葯監局停止第三批幹部調整工作,時任局黨組書記唐時明與分管組織人事工作的時任局黨組副書記、副局長李柯儉和時任局人事科科長陳海棠3人商量,決定向組織隱瞞其第三批幹部已調整到位的真相,且在市委組織部對此進行調查了解時,仍向組織出具虛假情況說明,掩蓋事實,欺瞞組織。

當時,李柯儉被指對幹部選任工作負有直接領導責任,違反政治紀律、組織紀律,依據《中國共產黨紀律處分條例》相關規定,經市紀委常委會研究決定,給予李柯儉同志黨內嚴重警告處分。

除上述情況外,2019年8月14日,衡陽市紀委監委還通報了祁東縣公安局永昌派出所不正確履行職責、弄虛作假問題。

湖南衡陽市紀委監委8月14日通過官方網站通報了近年該市查處的3起形式主義、官僚主義典型案例,其中包括原衡陽市食葯監局嚴重違反組織人事紀律違規調整幹部問題。

當年3月24日,在上述程序均未到位的情況下,原衡陽市食葯監局擅自宣布調整人選到崗到位,造成嚴重不良影響。

2019年1月16日,鄒小沖受到政務警告處分;副所長李苗苗受到政務警告處分。

通報介紹,2015年12月16、17日,祁東縣某酒吧發生了尋釁滋事事件,永昌派出所僅例行了出警程序,沒有對受害人進行傷情鑒定,沒有作為刑事案件予以立案,導致該事件沒有得到及時處理。2016年1月,為迎接年終法制檢查,解決該所存在的行政案件和刑事案件倒掛現象,該所民警鄒小沖將該報警案件轉增為行政案件,並製作了虛假詢問筆錄、調解協議書。直至衡陽市公安局在2017年9月21日要求對涉黑犯罪問題線索進行排查時,永昌派出所才將該案作為刑事案件立案。

澎湃新聞查詢發現,2018年年末的一份通報中,衡陽市紀委監委將上述情況定性為:原衡陽市食葯監局為了在機構改革之前完成人事提拔調整工作,公然違反選人用人規定,在市委組織部沒有審批同意、程序嚴重缺失的情況下,違規提拔調整了62名幹部並宣布到崗到位,造成了嚴重後果,社會影響十分惡劣。

2018年12月25日,唐時明受到黨內嚴重警告處分;時任市紀委監委駐市工商局紀檢監察組組長褚啟虎履行監督責任不力,受到黨內警告處分。2019年8月2日,李柯儉因還存在其他嚴重違紀違法問題被移送司法機關處理。

通報介紹,2018年3月14日至24日,原衡陽市食葯監局未經市委組織部批複同意就擅自啟動了第三批共62名科級幹部調整工作,調整方案未經局黨組會議集體研究,擬任人選未徵求市紀委監委派駐紀檢監察組的意見,個別幹部在處分期內仍被列入了擬提拔人選,局稽查支隊、石鼓分局、珠暉分局3個部門民主推薦環節均未開展個別談話推薦。

另據三湘風紀2019年5月消息:原衡陽市食葯監局黨組副書記、副局長李柯儉涉嫌嚴重違紀違法,經衡陽市紀委監委指定,目前正接受衡陽市雁峰區紀委監委紀律審查和監察調查。官方配發的簡歷顯示,2018年12月後他已不再擔任原衡陽市食葯監局黨組副書記、副局長。

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